2025年引入了失业和友好人政策中工作失业率的稳

。该通知显然可以帮助企业加强工作，并继续为没有删除员工但停止员工减少的保险业务实施工作稳定退款政策。到2025年底，中小型企业将恢复不超过企业及其员工去年实际支付的高级失业保费的60％，而大型企业比率的回报将不超过30％；社会群体，基金会，机构，法律公司，会计公司以及以参考形式进行的工业和商业家庭的个人工业和商业家庭应按照参考进行实施。在帮助工人提高技能方面，通知盖斯特（Gests）继续放松技能改进政策并扩大福利范围，直到2025年底，技能改善补贴将被释放给保险雇员，他们已经支付了一年的技能水平或获得失业福利的保险。该通知加强了基本支持。根据每年可以享受补贴的每个人，那些获得即时所需的工作（工作类型）证书的人也可以两次获得补贴的数量；促进证书和职位的兼容性，提高补贴的连贯性和有效性，并专注于提供本地工业发展，就业需求和商业就业需求。该通知还强调，我们应该继续在发行诸如失业保险福利，基本医疗保险（包括产妇费用）费用，临时价格补贴以及保护失业的长老等生活福利方面做得很好。所有地区都应该是最佳的在处理过程以及各个层面的相关部门都必须尽快促进规则的实施和有效性。 [收费编辑：Liu Weijia]